暑假的校园安静下来，实训车间空了，教室的灯也熄了。然而，有一群老师却主动放弃假期，换上工装，走进车间，在高温与汗水交织的训练场上，开启了一场属于自己的“暑假修炼”。因为他们深知：只有自己先站在技术前沿，才能带学生少走弯路。暑期“充电”，从来不是任务，而是对“教师”二字最基本的敬畏。

这个夏天，实训车间的灯重新亮起，机器再次转动，焊接弧光闪烁，键盘敲击声声，机械臂来回运转——机制学院的老师们各就各位，用汗水和专注，书写着属于他们的暑假故事。

国际标准，焊接技能再升级

在焊接实训中心，一场高强度的“莱茵国际焊工认证技能训练”正在进行。德国莱茵TÜV集团是全球领先的认证机构，在焊接培训与人员资格认证领域拥有百余年的技术积淀。此次培训严格依据ISO9606等国际焊工评定标准，涵盖焊接理论、实际操作与职业安全的全面辅导和考评。

从焊前准备到焊后自检，从手工焊接到机器人焊接操作，老师们逐一攻克技术难关。实训车间没有空调凉风，只有此起彼伏的焊接声和防护面罩下专注的眼神。一天下来，工作服上满是汗渍，却无人言累。“拿到国际认证不是终点，把国际标准带回课堂才是目的。”这是全体参训老师共同的心声。

数字赋能，制造理念再刷新

“数字化设计与制造技能训练”培训室里，键盘敲击声取代了车床轰鸣。老师们围坐在电脑前，从3D模型设计到2D工程图绘制，从逆向建模到3D打印实操，从加工仿真到车间实战，逐一攻克工业数字化核心软件的操作流程与应用技能。培训采取专家讲授、研讨交流、案例分析、现场实操相结合的方式，让老师们不仅要“听得懂”，更要“做得来”。

“以前教学生画图纸靠手工，现在企业都在用数字化软件，我们再不学就落后了。”培训室里，年轻教师与老教师并肩而坐，互相请教、共同进步，成为这个夏天最动人的画面。

智能加持，制造精度再突破

机器人实训区，“机器人自动制孔技能培训”火热进行。该项技术广泛应用于航空航天、汽车制造等高端制造领域，对精度和稳定性要求极高。培训围绕机器人编程、路径规划、制孔参数优化等核心内容，采取“理论教学+实操演练”相结合的模式。

老师们反复编写程序、调试参数，仔细观察机械臂每一次动作轨迹。“差0.1毫米都不行，机器人制孔讲究的就是精度。”参训老师一次次校准设备参数，直到每一个孔的定位分毫不差。实训车间里，机械臂的运转声，成了这个夏天最熟悉的背景音。

以训促教，锻造“双师型”教师队伍

不同的培训项目，不同的技术方向，指向同一个目标——让老师们“上得了讲台，下得了车间”。每一项技能的打磨，都是对“教师”身份最朴素的坚守。暑期培训虽然辛苦，但老师们脸上写满充实。因为他们明白，只有自己先掌握了前沿技术，才能把更实用的知识传授给学生。

新学期，这群默默“充电”的老师们将带着更扎实的技能重新站上讲台。实训车间里流过的每一滴汗水，都会化为课堂上扎实的讲解、精准的示范，成为学生成长路上最坚实的支撑。

致敬每一位在暑期坚守岗位、默默提升的老师——你们努力的样子，就是给学生最好的榜样！（机制学院 沈宇峰 政治部 邹宇婷 供稿 宋福林 二审 唐倩 三审）