为持续做实做细就业前置教育，推动就业指导端口前移，引导在校生提前明晰行业用人标准、夯实生涯发展基础，我院面向大一、大二学生开展系列企业职场访谈暨就业教育活动。本次活动在学院副院长陈湘黔及招生就业处、教务处、校企合作办、教培处和各二级学院领导的统筹支持下，由创新创业学院牵头实施。

本次访谈邀请了沈阳飞机工业（集团）有限公司、厦门太古发动机服务有限公司、武汉航达航空科技发展有限公司、湖南长航动力科技有限公司、湖南三德科技股份有限公司、星箭科技股份有限公司、彩虹无人机科技有限公司、核工业工程研究设计有限公司、株洲中车时代电气股份有限公司、杭州华光焊接新材料股份有限公司等10余家航空装备、先进制造、低空经济领域重点合作企业的HR、业务主管、技术骨干及优秀校友代表参加，搭建起校企供需面对面沟通的桥梁。

访谈紧扣就业育人主线，设置“唤生涯之心”“探职业之域”“定职业之向”“谋就业之道”“塑职业之形”“拓发展之道”六大模块，设计12个贴合求职就业全流程的访谈主题，内容覆盖生涯启蒙、岗位实景认知、职业目标树立、求职实战、入职适应和长期职业成长。活动同步录制访谈视频，为就业指导课程储备数字化教学资源。

访谈现场，来自沈飞、厦门太古的入职校友结合自身求职经历，分享了在校能力储备、求职准备、面试应试和入职适应的真实经验；企业HR与业务主管解读航空制造类企业用人需求和简历筛选标准，现场演示简历问题诊断、一分钟自我介绍等实用技巧，提醒签约offer前需要核实的关键事项；数控加工、航空精密加工一线技师带来岗位实操实录，直观展示岗位工作内容与核心技能要求；各企业技术骨干、管理者结合自身成长经历，讲解技术新人成长路径和职业发展通道，帮助学生破除“就业尚远”的认知误区。

就业导师吴月红全程引导学生围绕就业发展提问，对照企业岗位需求，指导同学们梳理课程学习、技能训练、证书考取、实践历练的提升方向，把企业用人标准转化为在校成长的具体目标。参与访谈的学生表示，活动让自己近距离摸清了行业真实需求，深刻认识到提早规划、锤炼专业技能的重要性，收获颇丰。

访谈形成的系列视频素材，后续将整理打磨为就业指导配套教学资源，融入职业发展与就业指导课堂及线上学习平台，惠及更多在校学生。本次企业职场访谈是学院前置化就业育人的重要举措。下一步，创新创业学院将常态化开展访企拓岗、职场访谈、行业认知等活动，持续丰富就业教育资源库，引导学生早认知、早储备、早规划，着力培养契合航空装备、低空经济、先进制造产业需求的高素质技术技能人才，稳步提升毕业生就业质量。（创新创业学院 徐宇琛 供稿 吴月红 二审 徐进军 三审）

学生访谈湖南长航动力科技有限公司HR

师生与核工业工程研究设计有限公司HR合影